Author name: Sally

ในโลกธุรกิจที่มีการแข่งขันรุนแรงมากขึ้น การจัดการทรัพยากรบุคคล (HR) มีบทบาทสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร พร้อมกับการพัฒนาเทคโนโลยี ระบบ HRIS (Human Resource Information System) จึงเกิดขึ้นเป็นโซลูชันสมัยใหม่ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดการบุคลากร ตั้งแต่การทำเงินเดือน การบันทึกเวลาเข้างาน จนถึงการบริหารโบนัสและประกันสังคม แต่คำถามสำคัญคือ: ควรเลือกใช้ระบบ HRIS ฟรี หรือโซลูชันแบบชำระเงินอย่าง […]

ในโลกธุรกิจปัจจุบัน ความหลากหลาย (Diversity) กลายเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้องค์กรเติบโตได้อย่างยั่งยืน การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและให้ความสำคัญกับความแตกต่าง