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在当今节奏飞快的商业环境中，「准确管理员工的出勤与工时」比以往都重要。
传统的纸本打卡或人工登记，不仅容易出错，还浪费时间，行政负担也很重。这个时候，线上打卡就是救星啦！
它能让公司的考勤管理流程变得更简单、更透明。
那么，Smart Salary 帮你导入的线上打卡系统，到底有什么好处呢？这里整理出 5 个重点：
准确又可靠
手工打卡常见的问题是：员工忘记打卡、主管算错时数、纸卡遗失……各种状况层出不穷。
线上打卡就不一样了，每次登入或登出都会自动留下时间戳记，数据百分百准确。加班费、薪资、福利争议也跟着减少，HR 省心又省力。
弹性更大，员工自由度更高
现在大家不一定都待在办公室，有些远程、有些出差。传统打卡钟根本不合用。
线上打卡只要用手机、平板或电脑，就能随时随地登记。对员工来说更方便，也能确保所有工时被正确记录下来，远程或混合办公的团队管理起来也更轻松。
提升效率，专注更有价值的工作
人工整理出勤资料很花时间，主管还要手算时数、统计加班，常常拖慢效率。
有了线上打卡，系统会自动生成报表，管理者随时能看到团队出勤状况、工作模式和效率。HR 也能把时间花在更有价值的事情上，比如员工发展和战略规划。
数据安全有保障
纸本打卡卡片容易遗失或被篡改，安全性低。
线上打卡把数据安全存放在云端，搭配加密登入、数字签章，保护员工信息不外泄，避免不当操作或舞弊。
大幅节省成本
传统打卡要买机器、印卡片，还要维护，长期下来很花钱。
线上打卡完全不需要这些硬件，省下不少成本；而且还环保，减少纸张和塑料卡的使用。
为什么选 Smart Salary？
导入线上打卡，不只是提升员工出勤准确度，更是整个 HR 管理的升级。
Smart Salary 提供的一体化解决方案，让考勤管理更简单、更安全，还能提高团队生产力。
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减少繁琐，专注团队成长与业务发展。
