Batas upah BPJS Ketenagakerjaan 2026 naik: Simulasi iuran JP dan panduan praktis untuk HR
Regulasi Batas upah BPJS Ketenagakerjaan 2026 resmi mengalami penyesuaian, khususnya pada dasar pemotongan Jaminan Pensiun (JP). Bagi HR manager atau […]
Informasi terbaru mengenai produk, fitur, event, dan update dari Smart Salary untuk mendukung perusahaan dalam mengelola SDM dan payroll.
Regulasi Batas upah BPJS Ketenagakerjaan 2026 resmi mengalami penyesuaian, khususnya pada dasar pemotongan Jaminan Pensiun (JP). Bagi HR manager atau […]
Insight Webinar HR Smart Talk Episode 1 Banyak perusahaan masih memandang employee benefits sebatas kewajiban administratif, seperti memberikan THR, BPJS,
Pengelolaan payroll seringkali dipersepsikan sebagai proses administratif rutin: menghitung gaji, memotong pajak, dan mentransfer pembayaran. Padahal dalam praktiknya, payroll merupakan
Pemerintah resmi menetapkan kebijakan Work From Anywhere WFA selama periode libur Lebaran 2026. Kebijakan ini berlaku bagi Aparatur Sipil Negara
JAKARTA, 29 Januari 2026 — Di tengah tekanan target bisnis yang semakin agresif pada tahun 2026, fungsi Human Resources (HR)
Tahun Baru Imlek 2026 jatuh pada Selasa, 17 Februari 2026.
Tahun 2026 membawa perubahan fundamental lewat PP No. 49 Tahun 2025 . Pemerintah mengubah aturan main dengan menaikkan rentang indeks
Maret 2026 menghadirkan fenomena kalender langka: heningnya Hari Raya Nyepi bersinggungan langsung dengan meriahnya Idul fitri 1447 H. Berdasarkan prediksi
Kalender 2026 resmi dirilis, dan ternyata ada 22 hari libur nasional + cuti bersama. Artinya, banyak peluang long weekend yang