Mengelola SDM di Tahun Baru dengan Solusi Paling Modern Hadapi Tantangan Bisnis Anda!
Tahun Baru, Tantangan Baru untuk HR Pergantian tahun adalah waktu yang tepat bagi tim HR untuk mengevaluasi strategi pengelolaan SDM […]
Manajemen SDM
Kumpulan artikel seputar strategi pengelolaan karyawan, pengembangan tim, serta praktik terbaik HR untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
HR Indonesia WAJIB TAHU! KPI Tahun 2025 untuk Perusahaan
Apa Itu KPI dan Pentingnya di Dunia Kerja? Key Performance Indicator (KPI) adalah alat ukur yang digunakan untuk menilai efektivitas
Menghubungkan Budaya dan Teknologi: HR SaaS sebagai Solusi Pengelolaan SDM di Hari Batik 2024
Hari Batik Nasional selalu menjadi momen istimewa bagi masyarakat Indonesia. Tak hanya menjadi simbol budaya dan warisan bangsa, batik juga
Ini Pilihan Sistem HR SaaS Indonesia Buat Atur Cuti dan Manajemen Karyawan Jelang Libur Panjang
Libur nasional di Indonesia, seperti Maulid Nabi pada tanggal 16 September 2024 dan Festival Mooncake (Mid-Autumn) pada 17 September 2024,
Mudahnya HR Mengatur Perizinan Cuti dan Manajemen Karyawan Saat Libur Maulid Nabi 2024
Maulid Nabi merupakan salah satu perayaan besar di Indonesia yang sering kali menjadi momen di mana banyak karyawan mengambil cuti.
Kriteria Penilaian Karyawan yang Efektif untuk Meningkatkan Kinerja Perusahaan
Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, peran sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci utama bagi kesuksesan perusahaan.
Aplikasi HR Dapat Memantau Kesehatan Karyawan dan Pencegahan AIDS di Tempat Kerja
Kesehatan karyawan adalah aset berharga bagi setiap perusahaan. Karyawan yang sehat, baik secara fisik maupun mental, akan lebih produktif, termotivasi,
Metode Solusi Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) / HRD untuk Perusahaan Anda
Di era bisnis modern, mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) bukan lagi sekadar tugas administratif, melainkan fondasi strategis untuk kesuksesan perusahaan.
Zaman Sekarang Teknologi HR/ SDM Pakai Teknologi Artificial Intelligence/ AI
Di era bisnis modern, persaingan di Indonesia semakin sengit. Perusahaan besar maupun kecil berlomba untuk mendapatkan pangsa pasar yang luas