Smart Salary 新闻与更新 – Smart Salary | 人力资源与薪资博客 https://blog.smartsalarypro.com Dapatkan insight seputar HR, payroll, dan bisnis di Indonesia. Baca tips, berita, serta solusi praktis dari Smart Salary untuk mendukung pertumbuhan perusahaan Anda. Tue, 31 Mar 2026 10:26:49 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://blog.smartsalarypro.com/wp-content/uploads/2025/08/cropped-faviconV2-32x32.png Smart Salary 新闻与更新 – Smart Salary | 人力资源与薪资博客 https://blog.smartsalarypro.com 32 32 立即操作！Smart Salary 登录问题的解决方法 https://blog.smartsalarypro.com/zh/%e7%ab%8b%e5%8d%b3%e6%93%8d%e4%bd%9c%ef%bc%81smart-salary-%e7%99%bb%e5%bd%95%e9%97%ae%e9%a2%98%e7%9a%84%e8%a7%a3%e5%86%b3%e6%96%b9%e6%b3%95/ https://blog.smartsalarypro.com/zh/%e7%ab%8b%e5%8d%b3%e6%93%8d%e4%bd%9c%ef%bc%81smart-salary-%e7%99%bb%e5%bd%95%e9%97%ae%e9%a2%98%e7%9a%84%e8%a7%a3%e5%86%b3%e6%96%b9%e6%b3%95/#respond Tue, 17 Mar 2026 09:21:50 +0000 https://blog.smartsalarypro.com/?p=3727 对于印度尼西亚的 Smart Salary 用户，特别是人力资源团队，登录问题有时会成为影响工作效率的障碍。根据我们与多家企业客户的经验，登录障碍通常由技术因素或操作程序引起。

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]]> 对于印度尼西亚的 Smart Salary 用户，特别是人力资源团队，登录问题有时会成为影响工作效率的障碍。根据我们与多家企业客户的经验，登录障碍通常由技术因素或操作程序引起。

为了帮助您和人力资源团队保持顺畅工作，我们总结了常见原因以及解决 Smart Salary 应用程序登录问题的实用步骤。

Smart Salary 登录问题的常见原因

人力资源工资系统，简洁清晰

1. 网络连接不稳定

Smart Salary 基于云技术，因此需要流畅的网络连接。访问应用程序时，请确保网络连接充足。

2. 设备或浏览器不支持

浏览器版本过旧或设备不兼容可能阻碍登录。我们建议使用最新版本的谷歌浏览器或其他受支持的浏览器。

3. 账户设置未更新

部分账户需要定期更新密码。请按照人力资源团队的指导进行密码更新。

4. IP 或网络设置错误

公司内部网络配置有时会影响访问。请咨询 IT 团队以确保设置正确。

解决登录问题的步骤

网络问题

1. 检查网络连接

确保网络稳定。如有需要，请重新启动路由器或使用其他网络。

2. 更新或更换浏览器

尝试使用其他浏览器访问应用程序，或将浏览器更新至最新版本。

3. 重置密码

按照应用程序上的密码重置程序操作。如有困难，请请求人力资源团队联系 Smart Salary 客服寻求帮助。

4. 联系 Smart Salary 客服团队

如果问题仍然存在，Smart Salary 客服团队准备通过 WhatsApp 或官方沟通渠道为您提供帮助。

Smart Salary 售后服务的优势

人物提供服务的插图

为确保用户保持舒适体验，Smart Salary 提供优质的售后服务，包括：

  • WhatsApp 专属沟通群组 → 方便快速解决障碍。
  • 免费实施最新人力资源培训 → 为团队更新人力资源知识。
  • 免费税务和社保计算培训 → 提高对员工工资和福利的理解。
  • 价格灵活，功能完整 → 根据企业需求提供解决方案，功能依然完善。

为什么选择 Smart Salary？

拥有优质的服务。

在选择人力资源/人力资源信息系统应用程序之前，将企业目标与使用的系统相匹配十分重要。Smart Salary 通过以下方式支持这一点：

  1. 适应企业需求 → 灵活的系统适用于各种规模的企业。
  2. 限时优惠 → 有机会以更节省的价格享受先进的人力资源信息系统。
  3. 获得数千用户信任 → Smart Salary 已被印度尼西亚众多企业用于更高效地管理人力资源。

登录等技术障碍不应该影响人力资源团队的工作效率。通过简单的步骤和 Smart Salary 客服的支持，问题可以更快得到解决。

Smart Salary 不仅是人力资源信息系统软件，更是通过更现代、高效和安全的人力资源管理帮助企业成长的战略合作伙伴。

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]]> 2026年春节竟然可以连休长周末！
灯笼插图

2026年春节落在2026年2月17日, 星期二。这标志着农历新年进入火马年，也就是孔历第2577年。如果你只有一天的法定假期，也别担心, 因为2026年2月14日至17日可以变成整整四天的小长假！只要灵活安排时间，并确保你的HR别忘了批准你的请假申请就行。

什么是火马？

Ilustrasi Kuda Api

在中国占星术中，每一年都与十二生肖之一和五大元素（木、火、土、金、水）之一相关联。2026年是火马年，这种组合每60年才出现一次，因此非常罕见。

受火马影响出生的人以精力充沛、热情洋溢和极强的社交能力著称。据Patheos等来源称，这一年将带来积极的能量，有助于建立新关系、加强社区联系，并开启合作机会。这意味着，2026年春节不仅是一个假期，更是维系亲情友情、拓展人际网络的绝佳时机。

印尼华人如何庆祝春节？

舞狮插图

在印尼，春节庆祝活动总是热闹非凡，尤其在华人社区较大的城市，如雅加达、泗水、棉兰和梭罗。其中一个主要标志是舞狮表演, 一种传统狮子舞，人们相信它能驱邪避灾、带来好运。

舞狮不仅仅是一种娱乐。它那充满活力的动作，伴随着鼓声和钹声，象征着精神、勇气以及对新年繁荣的期盼。难怪这一表演始终是春节庆祝活动中最吸引人的亮点。

2026年春节观看舞狮的最佳地点

2026年春节插图

以下是已确认的2026年春节舞狮表演地点和日程安排：

雅加达, 印尼大厦（Grand Indonesia）

舞狮巡游在商场区域举行，适合想在市中心感受春节氛围的人。

唐格朗, 阿拉姆苏特拉购物中心（Mall Alam Sutera）

高桩舞狮表演将于以下日期举行：2026年1月18日和31日，以及2026年2月8日、15日和17日，印尼西部时间下午5点整。

勿加泗, 双木城购物中心（Summarecon Mall Bekasi）

2026年2月7日和16日下午5点将举行舞狮与舞龙表演。

棉兰, 阳光广场（Sun Plaza Medan）

2026年2月17日，月光节将在Festival Bridge广场举行，活动包括舞狮表演。

梭罗, 公园广场（The Park Solo）

名为“繁荣绽放”（Prosperity Blossoms）的活动将于2026年2月12日至17日每天举行舞狮表演。

别忘了查看各场地的社交媒体账号以获取最新更新，因为日程可能会随时调整。

实用小贴士：春节假期千万别泡汤！

一天的法定假期，往往决定了你的春节假期是否顺利。如果因为忘记申请或还没得到上司批准而泡汤，那就太可惜了！

如果你的公司使用像 Smart Salary 这样的数字系统，请假流程就会变得轻松许多。只需用手机，你就能提交假期申请，上司也能立即批准，无需反复通过邮件或 WhatsApp 沟通。这样一来，春节假期就能安心享受，再也不用为行政流程烦恼了！

以深意、团聚与精彩的舞狮表演，欢度2026年春节！愿火马之年为你带来崭新机遇、健康体魄，以及如火焰般炽热的幸福！

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]]> 好消息来了！2025 年印尼工人税务大放宽 https://blog.smartsalarypro.com/zh/%e5%a5%bd%e6%b6%88%e6%81%af%e6%9d%a5%e4%ba%86%ef%bc%812025-%e5%b9%b4%e5%8d%b0%e5%b0%bc%e5%b7%a5%e4%ba%ba%e7%a8%8e%e5%8a%a1%e5%a4%a7%e6%94%be%e5%ae%bd/ Thu, 02 Oct 2025 08:45:10 +0000 https://blog.smartsalarypro.com/?p=1415 政府宣布对劳动密集型产业的员工与公司释出大利多：从 2025 年 1 月到 12 月，月薪在 1,000 万印尼盾以下的员工，不再需要被扣缴 PPh 21（个人所得税第 21 条）。 这项政策由 财政部长令 (PMK) 第 10 号 / […]

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]]> 政府宣布对劳动密集型产业的员工与公司释出大利多：从 2025 年 1 月到 12 月，月薪在 1,000 万印尼盾以下的员工，不再需要被扣缴 PPh 21（个人所得税第 21 条）。

这项政策由 财政部长令 (PMK) 第 10 号 / 2025 规定，属于经济刺激方案的一部分。简单来说，就是要 维持人民购买力，同时减轻企业负担。

谁可以享有这个优惠？

这项 PPh 21 减免专为 劳动密集型产业，包括：

  •  鞋类
  •  纺织与成衣
  • 家具
  • 皮革与皮制品

 对象与条件

对于正式员工：

  • 必须拥有已连接税务系统的 NPWP 或 NIK

  • 月薪 不超过 Rp 10 juta

  • 没有领取其他 PPh 21 减免

对于非正式员工：

  • 也必须拥有 NPWP 或 NIK

  • 日薪 不超过 Rp 500 ribu，或月薪 不超过 Rp 10 juta

  • 同样不能领取其他 PPh 21 减免

对 HR 与公司的影响

员工领到全额薪水：没有税款被扣，整年购买力更强，福利感提升。
公司财务压力减轻：因为税金由政府承担，行政成本下降，现金流更稳定。

HR 要注意什么？

虽然政策利多，但在实际计算薪资时，HR 还是要谨慎，避免出错：

  • 确保 员工资料 (NPWP/NIK) 正确

  • 确认 是否符合条件

  • 避免 重复领取其他税务优惠

Smart Salary：让 Payroll 自动又安心

不用再烦恼人工计算！Smart Salary 系统能：

  • 自动更新 最新 PPh 21 规则

  • 快速准确算出 薪水、BPJS 与税额

  • 支持 政府承担税款政策，HR 不用额外修改

👉 想省时省心？立刻试用 Smart Salary 免费 Demo，感受 Payroll 自动化的轻松！

来源：IKPI

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]]> 2026 年假期大爆发！快来规划你的长周末吧 https://blog.smartsalarypro.com/zh/2026-%e5%b9%b4%e5%81%87%e6%9c%9f%e5%a4%a7%e7%88%86%e7%99%bc%ef%bc%81%e5%bf%ab%e4%be%86%e8%a6%8f%e5%8a%83%e4%bd%a0%e7%9a%84%e9%95%b7%e9%80%b1%e6%9c%ab%e5%90%a7/ Thu, 02 Oct 2025 08:21:44 +0000 https://blog.smartsalarypro.com/?p=1408 假期永遠是大家最期待的時刻。有人喜歡在家小小 healing，放空耍廢；有人想趁機和家人來場溫馨的 quality time；也有人乾脆安排一趟長途旅行。好消息！印尼政府已經正式公佈 2026 年印尼的國定假日 + 集體休假，總共 22 天！

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]]> 假期永遠是大家最期待的時刻。有人喜歡在家小小 healing，放空耍廢；有人想趁機和家人來場溫馨的 quality time；也有人乾脆安排一趟長途旅行。好消息！印尼政府已經正式公佈 2026 年印尼的國定假日 + 集體休假，總共 22 天！

這份決定是由宗教部、勞工部和行政改革部於 2025 年 9 月 19 日 聯合簽署的，等於說學校、公司、公家單位都可以依照這份日曆來安排明年的行程。

2026 Long Weekends

2026 的 Long Weekend

总共有 16 天国定假日 + 6 天集体休假。换句话说，行事历上已经自带好几个长周末！赶快准备开始画行程表吧。

国定假日精选

1 月 1 日 (四)：元旦

2 月 17 日 (二)：农历新年 2577

3 月 19 日 (四)：静居日（Nyepi）

3 月 21–22 日 (六–日)：开斋节 Idul Fitri

4 月 3 日 (五)：耶稣

集体休假

2 月 16 日 (一)：农历新年

3 月 18 日 (三)：静居日

3 月 20、23、24 日 (五、一、二)：开斋节连休

5 月 15 日 (五)：耶稣升天日

5 月 28 日 (四)：宰牲节

12 月 24 日 (四)：圣诞节

 

合计下来，一整年有 22 天连假，完全够你安排一场大旅行或多次小旅行！

但别忘了，工作排班也要顾好

对我们个人来说，假期多当然超

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]]> 2026 长周末必胜攻略，让假期更好玩！ https://blog.smartsalarypro.com/zh/2026-%e9%95%b7%e9%80%b1%e6%9c%ab%e5%bf%85%e5%8b%9d%e6%94%bb%e7%95%a5/ Thu, 02 Oct 2025 07:46:37 +0000 https://blog.smartsalarypro.com/?p=1403 2026 年的行事曆已經正式公布啦～印尼今年竟然有 22 天國定假日 + 集體休假！這代表什麼？代表我們有超多機會可以安排 long weekend，不管是拿來好好休息、陪家人，還是直接來一趟大旅行，都超適合。

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]]> 2026 年的行事历已经正式公布啦～印尼今年竟然有 22 天国定假日 + 集体休假！这代表什么？代表我们有超多机会可以安排 long weekend，不管是拿来好好休息、陪家人，还是直接来一趟大旅行，都超适合。

不过，要让假期真的玩得到、而不是停留在「等有空再说」，现在就要开始规划。这里有几个小撇步，

Smart Salary 让你 2026 的长假过得更充实：

越早订交通 & 住宿越好

不管是机票、火车票还是酒店，价格都是越靠近假期越贵。提早订不但省钱，还能挑到比较理想的时间跟地点。

聪明用额外年假

如果你肯多请个 1–2 天，就能换到「超长」假期。举例来说，12 月 25 日圣诞节刚好是星期五，如果再请 28 号星期一一天假，你就能一路放到跨年！

选对旅行模式

不是每个长假都要飞出国。

  • 想耍废 → 在自己城市来个 staycation。

  • 想冒险 → 趁长假 road trip 或去爬山。

  • 想陪家人 → 回老家聚一聚，气氛也很温馨。

预先准备旅游基金

长假容易「手滑」花太多，所以建议现在开始每月存一点当旅游基金。真的有临时需要，也别硬刷卡或借钱。现在很多公司提供 Smart Salary 的「随时领薪」功能（EWA），可以先领一部分自己已经赚到的薪水，用来付订金或准备旅费，省下临时周转的压力。

跟同事协调休假

如果大家都挑同一段时间休，公司可能会卡住。所以记得跟团队先排好，避免撞期。

用 Smart Salary 管理请假

最后一招，超适合公司用。Smart Salary 有 请假审批功能

    • 员工直接用 APP 送出申请

    • 主管线上就能快速核准

    • 系统还会自动比对国定假日 & 集体休假

    这样一来，员工放心规划假期，公司也不怕人力空缺。

    总结

    2026 的假期真的是满满机会！如果现在就先计划，不但可以省钱、省麻烦，还能让 long weekend 变成真正的「能量补给站」。

    👉 那么，你准备好要先排哪一趟旅程了吗？

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]]> 5大优势，为什么要用 Smart Salary 的线上打卡系统？ https://blog.smartsalarypro.com/zh/5%e5%a4%a7%e4%bc%98%e5%8a%bf%ef%bc%8c%e4%b8%ba%e4%bb%80%e4%b9%88%e8%a6%81%e7%94%a8-smart-salary-%e7%9a%84%e7%ba%bf%e4%b8%8a%e6%89%93%e5%8d%a1%e7%b3%bb%e7%bb%9f%ef%bc%9f/ https://blog.smartsalarypro.com/zh/5%e5%a4%a7%e4%bc%98%e5%8a%bf%ef%bc%8c%e4%b8%ba%e4%bb%80%e4%b9%88%e8%a6%81%e7%94%a8-smart-salary-%e7%9a%84%e7%ba%bf%e4%b8%8a%e6%89%93%e5%8d%a1%e7%b3%bb%e7%bb%9f%ef%bc%9f/#respond Tue, 30 Sep 2025 11:58:28 +0000 https://blog.smartsalarypro.com/?p=1351 在当今节奏飞快的商业环境中，「准确管理员工的出勤与工时」比以往都重要。
传统的纸本打卡或人工登记，不仅容易出错，还浪费时间，行政负担也很重。这个时候，线上打卡就是救星啦！

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]]> 在当今节奏飞快的商业环境中，「准确管理员工的出勤与工时」比以往都重要。
传统的纸本打卡或人工登记，不仅容易出错，还浪费时间，行政负担也很重。这个时候，线上打卡就是救星啦！

它能让公司的考勤管理流程变得更简单、更透明。

那么，Smart Salary 帮你导入的线上打卡系统，到底有什么好处呢？这里整理出 5 个重点：

准确又可靠

手工打卡常见的问题是：员工忘记打卡、主管算错时数、纸卡遗失……各种状况层出不穷。
线上打卡就不一样了，每次登入或登出都会自动留下时间戳记，数据百分百准确。加班费、薪资、福利争议也跟着减少，HR 省心又省力。

弹性更大，员工自由度更高

现在大家不一定都待在办公室，有些远程、有些出差。传统打卡钟根本不合用。
线上打卡只要用手机、平板或电脑，就能随时随地登记。对员工来说更方便，也能确保所有工时被正确记录下来，远程或混合办公的团队管理起来也更轻松。

提升效率，专注更有价值的工作

人工整理出勤资料很花时间，主管还要手算时数、统计加班，常常拖慢效率。
有了线上打卡，系统会自动生成报表，管理者随时能看到团队出勤状况、工作模式和效率。HR 也能把时间花在更有价值的事情上，比如员工发展和战略规划。

数据安全有保障

纸本打卡卡片容易遗失或被篡改，安全性低。
线上打卡把数据安全存放在云端，搭配加密登入、数字签章，保护员工信息不外泄，避免不当操作或舞弊。

大幅节省成本

传统打卡要买机器、印卡片，还要维护，长期下来很花钱。
线上打卡完全不需要这些硬件，省下不少成本；而且还环保，减少纸张和塑料卡的使用。

为什么选 Smart Salary？
导入线上打卡，不只是提升员工出勤准确度，更是整个 HR 管理的升级。
Smart Salary 提供的一体化解决方案，让考勤管理更简单、更安全，还能提高团队生产力。

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