Panduan lengkap perhitungan THR prorata, pesangon, dan uang penggantian hak sesuai regulasi terbaru
Proses PHK atau pembagian THR sering kali memicu kebingungan teknis bagi divisi HR, terutama saat harus memilah mana komponen upah […]
Cara menghitung pajak PPh 21 dengan skema Gross, Net, dan Gross-Up terbaru tahun 2026
Sebagai HR Manager atau Business Owner, menentukan metode pemotongan pajak penghasilan karyawan apakah Gross, Net, atau Gross-Up bukan sekadar rutinitas
Strategi employer branding cerdas: Tarik kandidat berkualitas dengan akses gaji instan (EWA)
Sebagai HR Manager, menawarkan sekadar gaji bulanan konvensional kini tak lagi cukup sebagai cara menarik kandidat terbaik. Di sisi lain,
Solusi Adil untuk Kebutuhan Kecil: Bagaimana EWA Mencegah Pekerja dari Jerat Utang
Pernahkah produktivitas di lantai produksi menurun karena pekerja stres ditagih cicilan, atau nomor kantor tiba-tiba dihubungi penagih pinjaman online? Bagi
80% Karyawan Alami Stres Keuangan: Bagaimana Akses Gaji Instan Menyelamatkan Produktivitas Perusahaan?
Bayangkan skenario ini, baru tanggal 16 dan gajian masih 14 hari lagi, tetapi seorang karyawan mendatangi Anda untuk meminta pencairan
Contoh, Penyebab, dan Cara Mengatasi Konflik di Tempat Kerja Modern
Bayangkan jika setiap minggu, Anda membuang hampir tiga jam waktu produktif hanya untuk mengurus drama internal. Data menunjukkan bahwa rata-rata
Batas upah BPJS Ketenagakerjaan 2026 naik: Simulasi iuran JP dan panduan praktis untuk HR
Regulasi Batas upah BPJS Ketenagakerjaan 2026 resmi mengalami penyesuaian, khususnya pada dasar pemotongan Jaminan Pensiun (JP). Bagi HR manager atau
EWA vs Kasbon konvensional vs Pinjol: Mana solusi paling adil untuk karyawan?
Berapa banyak waktu produktif yang menguap bulan ini hanya karena tim Anda stres memikirkan tanggal gajian? Ketika desakan finansial datang,
Masih Manual? Ini Selisih Gaji HRD Sertifikasi CHRP vs Otodidak di Pasar Kerja 2026
Sering merasa gaji dan karir HR Anda stagnan karena hanya dianggap sebagai “admin pencatat absen”? Padahal, di balik rutinitas administrasi
