KPI vs OKR: Mana yang Lebih Tepat untuk Mengukur Kinerja Karyawan?
Setiap perusahaan memiliki target yang ingin dicapai. Ada yang ingin meningkatkan penjualan, mengurangi turnover karyawan, mempercepat proses operasional, atau meningkatkan […]
Payroll Bisa Boncos Diam-Diam! 5 Kesalahan Absensi Ini Masih Sering Dilakukan Perusahaan
Banyak perusahaan fokus mempercepat proses payroll, tetapi lupa memperhatikan sumber data yang digunakan. Padahal, payroll yang rapi dan tepat waktu
Audit Trail Payroll: Kunci Utama Eksportir Lolos dari Ketatnya Aturan Forced Labor AS
Ketika auditor dari U.S. Customs and Border Protection (CBP) memeriksa pabrik Anda, mereka tidak akan sekadar melihat tumpukan laporan di
Ketidakpastian Ekonomi dan Risiko PHK: Tantangan Baru bagi Perusahaan di 2026
Pemutusan hubungan kerja (PHK) masih menjadi salah satu isu yang mendapat perhatian besar di dunia ketenagakerjaan Indonesia pada 2026. Dalam
The Performing HR: Membangun Kinerja dan Karier HR yang Lebih Strategis di Era Digital
HR Smart Talk Episode 4 Peran Human Resources saat ini terus mengalami transformasi. Jika dahulu HR lebih banyak berfokus pada
Ancaman Tarif USTR 10%: Strategi Rantai Pasok & Kepatuhan HR bagi Eksportir Indonesia
Lanskap perdagangan global sedang menghadapi ujian baru. Menyusul investigasi Section 301 terkait isu kerja paksa, USTR usulkan tarif 10% khusus
Jangan Salah Kelola SDM! Kenali Jenis Status Karyawan dan Risikonya bagi Perusahaan
Di tengah perubahan dunia kerja yang semakin dinamis, perusahaan kini tidak hanya membutuhkan tenaga kerja berkualitas, tetapi juga sistem pengelolaan
Satgas PHK Jadi Sorotan Baru, Perusahaan Perlu Perkuat Kepatuhan Ketenagakerjaan
Gelombang pemutusan hubungan kerja masih menjadi tantangan besar bagi banyak perusahaan di Indonesia. Di tengah tekanan ekonomi global, efisiensi bisnis,
Masih Kelola Karyawan Manual? Ini Cara Memilih Aplikasi HRIS yang Tepat untuk UMKM
Bagi banyak pelaku usaha kecil dan menengah (UMKM), mengelola karyawan secara manual masih menjadi praktik yang umum. Mulai dari absensi,
