Audit Kepatuhan SDM & Solusi Payroll Otomatis: Mitigasi Risiko Sanksi 2026
Bagi banyak HR Manager, menerima surat pemberitahuan pemeriksaan Disnaker sering kali menjadi momen paling menegangkan dalam operasional tahunan. Kekhawatiran ini […]
Fenomena Quiet Quitting: Penyebab, Dampak, dan Solusinya untuk HR
“Kerja nggak perlu berlebihan, yang penting selesai.”Pernah kepikiran atau bahkan sudah mulai menjalani prinsip ini? Di tengah tekanan kerja yang
Semangat Hari Kartini: Cara HR Memastikan Kesetaraan Gaji Lewat Sistem Payroll Modern
Momentum Hari Kartini setiap tahunnya selalu mengingatkan kita pada pentingnya kesetaraan, termasuk di dunia kerja. Namun, pertanyaannya sekarang bukan lagi
5 Penyebab Utama Karyawan Tidak Masuk Kerja Setelah Lebaran
Periode setelah Lebaran merupakan fase krusial bagi perusahaan dalam mengembalikan ritme kerja karyawan. Setelah menikmati libur panjang yang identik dengan
Quiet Quitting sebagai Dampak Kurangnya Transparansi di Tempat Kerja
HR Smart Talk Episode 3 Dalam dinamika dunia kerja saat ini, istilah “transparansi” dan “keadilan” sering kali menjadi slogan perusahaan,
Panduan lengkap perhitungan THR prorata, pesangon, dan uang penggantian hak sesuai regulasi terbaru
Proses PHK atau pembagian THR sering kali memicu kebingungan teknis bagi divisi HR, terutama saat harus memilah mana komponen upah
Dari Sekedar Bertahan Ke Bertumbuh: Membangun Workplace Sehat
HR Smart Connect Episode 1 Pada 16 April 2026, Smart Salary menggelar HR Smart Connect dengan tema The Reality of
Cara menghitung pajak PPh 21 dengan skema Gross, Net, dan Gross-Up terbaru tahun 2026
Sebagai HR Manager atau Business Owner, menentukan metode pemotongan pajak penghasilan karyawan apakah Gross, Net, atau Gross-Up bukan sekadar rutinitas
CHRP vs PHR di Era HR 4.0: Investasi Strategis atau Kesalahan Mahal untuk Perusahaan?
Dalam lanskap bisnis yang semakin kompetitif, peran Human Resources tidak lagi sebatas fungsi administratif. HR kini menjadi mitra strategis dalam
