Setiap perusahaan rutin mengaudit keuangannya, tetapi banyak yang lupa bahwa fungsi sumber daya manusia (SDM) juga butuh pemeriksaan berkala. Padahal […]
Tim HR Anda Mungkin Sedang Membocorkan Risiko Terbesar Perusahaan, Tanpa Disadari Read Post »
Lebih dari 70 persen serangan siber ke perusahaan besar berawal dari email phishing yang menyasar staf HR. Alasannya sederhana: tim
Pentingnya Keamanan Data 70% Serangan Siber Berawal dari Satu Klik Staf HR Read Post »
Jika kuartal pertama 2026 adalah kisah tentang momentum yang meledak, kuartal kedua menghadirkan cerita yang sama sekali berbeda — cerita
Di Balik Pertumbuhan Q2 2026: Merayakan Talenta Terbaik Smart Salary Read Post »
Pernah nggak sih, dapat undangan acara dari vendor B2B? Entah itu gala dinner, workshop, atau sesi networking.
Kalau Anda mengelola bisnis di Indonesia dengan lebih dari 10 karyawan, pasti sudah tidak asing dengan “pusingnya” urusan gaji. Mulai dari rumus Excel yang tiba-tiba error, hitungan manual BPJS Ketenagakerjaan yang bikin lembur, sampai deg-degan takut salah transfer THR menjelang hari raya.
Rekomendasi Software Payroll Terbaik di Indonesia (Edisi 2026) Read Post »
Perjalanan Smart Salary di kuartal pertama tahun 2026 telah membuktikan bahwa sinergi dan tekad yang kuat mampu membuahkan hasil yang
Melesat di Q1 2026: Merayakan Inovasi, Dedikasi, dan Kolaborasi Tim Smart Salary Read Post »
Memilih Human Resources Information System (HRIS) yang tepat adalah investasi strategis bagi perusahaan. Saat mencari software HR, Mekari Talenta sering kali menjadi salah satu opsi pertama yang muncul. Namun, dengan kompleksitas operasional, skala bisnis, dan budaya perusahaan yang berbeda-beda, sangat wajar jika Anda mengevaluasi alternatif HRIS lain di Indonesia yang lebih sesuai dengan kebutuhan spesifik Anda.
7 Alternatif HRIS Mekari Talenta di Indonesia: Solusi Cerdas Atasi Burnout Karyawan Read Post »
Dalam ekosistem kerja modern, gaji bukan lagi sekadar angka yang diterima di akhir bulan. Gaji telah bertransformasi menjadi instrumen kesejahteraan yang fleksibel. Konsep Earned Wage Access (EWA
Sebuah email sederhana pengajuan cuti karena putus cinta baru-baru ini memicu perdebatan viral di LinkedIn. Seorang karyawan meminta kombinasi WFH
Heartbreak Leave: Kebijakan Kantor Masa Depan yang Lebih Manusiawi daripada Sekadar WFH Read Post »
Scan to Chat
