3 Contoh Surat Pengunduran Diri Kerja yang Baik dan Sopan Sesuai UU Cipta Kerja
Mengajukan surat resign kerja sering kali terasa seperti berjalan di atas kulit telur. Di banyak perusahaan, momen ini masih dianggap […]
Aplikasi HRIS Gratis Terlalu Ribet? Pelajari Kelebihan dan Kekurangannya Sekarang!
Pernahkah Anda membayangkan berapa banyak waktu kerja produktif yang dihabiskan tim HR hanya untuk mengurus tumpukan kertas, menghitung absensi manual,
Hati-hati! Salah Mengelola Payroll Report Bisa Merugikan Perusahaan
Dalam operasional bisnis yang semakin dinamis, payroll report memegang peranan penting sebagai fondasi pengelolaan penggajian yang akurat dan transparan. Bagi
Smart Salary Dukung Workshop OneCHRP tentang Struktur dan Skala Upah Berbasis Kinerja
Pada Sabtu, 13 Desember 2025, Smart Salary mendukung kegiatan Monthly Workshop yang diselenggarakan oleh OneCHRP dengan topik Perhitungan Upah Sundulan dan
Perusahaan Wajib Waspada: Workers Block Dapat Menggerus Efisiensi Tim
Di banyak perusahaan, terdapat satu pola perilaku yang kerap tidak terdeteksi dalam laporan kinerja tetapi memiliki pengaruh signifikan terhadap ritme
Leader vs Bos: Mana yang Sebenarnya Perusahaan Butuhkan untuk Bertahan di Era Modern?
Dalam dunia kerja modern, perusahaan tidak lagi hanya membutuhkan atasan yang mampu memberi instruksi, tetapi pemimpin yang mampu menggerakkan perubahan.
AWAS KUNO! Ini 7 Karakteristik Wajib Sistem HR Terbaik yang Mampu Selamatkan Perusahaan Anda dari Kerugian Data!
Perusahaan modern menghadapi tantangan pengelolaan SDM yang semakin kompleks. Tidak hanya soal administrasi kehadiran atau payroll, HR kini dituntut untuk
Terbukti! Ini Alasan Work Life Balance Bisa Melonjakkan Produktivitas Perusahaan
Konsep work life balance semakin sering dibicarakan dalam berbagai forum perusahaan. Tidak hanya menjadi topik populer, konsep ini berubah menjadi
Manajemen SDM
7 Ide Games Tukeran Kado Natal & Tahun Baru Kantor (Plus Aturan Anti-Drama)
Mencari Ide Games Tukeran Kado Natal yang tidak membosankan untuk tahun ini? Hati-hati, tanpa mekanisme yang seru, acara akhir tahun
